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瑞康医院召开引导班子、引导干部2015年年度考察测评会议

来源:瑞康医院 作者:黄桂勋 时间:2016年01月24日 点击:3,799 字号: 大年夜

  2016年1月22日下午,瑞康医院在十楼会议室召开引导班子、引导干部2015年年度考察测评会议。广西中医药大年夜学人事处处长秦祖杰、人事处人事分配科科长覃海到会指导,医院党委书记唐友明,院长梁健,党委副书记、纪委书记陈日兰,副院长庞刚、黄国东、韦思尊、高宏君和医院中层干部、正高职称人员代表、党外人士代表及大夫护士代表约160人参加会议。会议由梁健院长掌管。

  秦祖杰处长对本次平易近主测评会议作整体请求。他强调,欲望与会同志卖力对待,以高度担任的立场做好此次考察测评任务,从德、能、勤、绩、廉及实施党风廉政扶植义务制情况对引导班子和成员停止客不雅、公平的评价。

  瑞康医院党委书记唐友明朝表医院引导班子作2015年年度医院引导班子述职述廉任务申报。申报对医院2015年任务情况作了周全回想总结和深刻分析,并提出整改办法和下步任务筹划。他指出,医院引导班子在黉舍党委行政的倔强引导下,联结带领全院职工,深刻贯彻落实党的十八大年夜及十八届三中、四中、五中全会精力及习近平总书记系列讲话精力,牢牢环绕医疗、教授教化、科研、预防保健和党的扶植等任务,扎实展开“三严三实”专题教导,保持以病工资中间,以进步医疗质量为核心,实在加强医院管理,改良办事立场,标准医疗行动,进步医疗质量,赓续开辟朝出息步,务实创新,各方面取得了较好的成就,重要表如今重点任务取得新的冲破;医疗办事才能稳步晋升;实施科技兴院,人才网job.vhao.net强院计谋;进一步落实医疗办事行动筹划,患者救治体验取得了进一步改良;党的扶植赓续加强。唐书记表示,下一步,医院引导班子将出力进步引导干部本质和决定计划程度,标准医院的管理;进一步加大年夜高本质和领军人才网job.vhao.net的引进和培养力度;加快实施优良大夫培养筹划,强力推动人才网job.vhao.net扶植;优化医疗办事流程,落实医疗办事行动筹划,改良患者救治体验;加快推动医院文明扶植;优化组织机构,强化岗亭管理和绩效考察,节约本钱,进步效益;进一步加强基层党组织扶植,进步党组织的战斗力和凝集力,改进风格,促进医院安康、持续的生长。

  医院引导班子小我述职述廉申报以挂网的方法停止,全院职工都可经过过程医院OA体系收阅。述职述廉申报停止后,与会人员根据医院引导班子2015年年度述职述廉申报和平常平凡任务表示,从德、能、勤、绩、廉等方面和实施党风廉政扶植义务制情况停止了平易近主测评。

  一年一度的述职述廉申报会议在总结凝练任务成效、思虑生长思路的同时,平易近主、公平地评价引导干部的德才表示和任务实效,加强了引导干部廉洁自律和自发接收监督的认识。

会议现场

黉舍人事处处长秦祖杰对本次平易近主测评会议作整体请求

 瑞康医院党委书记唐友明作2015年年度医院引导班子述职述廉任务申报

瑞康医院院长梁健掌管会议

平易近主测评投票

录入:瑞康医院  编辑:何世全